Les formations
Déclaré prestataire de formation auprès des services de l'Etat: n°27210391821
Gestion des conflits interpersonnels
- Qu'est-ce q'un conflit?
- Eviter ou affronter?
- Les outils?
Pour le secteur public et privé
Médiation des conflits professionnels
- Quelles positions du médiateur ?
- Les stratégies de médiation?
-Quels outils pour la médiation ?
-L'approche systémique de la médiation
- La déontologie de la médiation...
Pour le secteur privé et public
Management d'équipe et approche systémique
- Quel impact de l'approche systémique sur le management?
- Le fonctionnement d'un groupe
- Les composantes d'un groupe
- Quel management adopter?
Pour le secteur public et privé
Animer une réunion
- Les principes d'organisation
- Favoriser l'expression
- Maîtriser la réunion
- Le fonctionnement de groupe en réunion
Pour le secteur public et privé
Supervision managériale
- Espace de co-développement
- Interroger et comprendre des situations ou postures managériales
- Expérimentation et développement de nouvelles stratégies
Pour le secteur public et privé
Le management des tensions professionnelles
- Déceler, déchiffer, comprendre les tensions professionnelles
- Les postures à adopter
- Les outils à utiliser
- Le positionnement managérial
Secteur public et privé
Accueil et gestion du deuil en établissement
- Comprendre le deuil en insitution
- Les différentes phases du deuil
- Les postures à adopter pour accompagner les familles
- La gestion du deuil des personnels accompagnants.
Secteur médico-social, ephad, public et privé
Formations actives et dynamiques adaptables à votre structure, pour les équipes. Pour plus de renseignements ou définir ensemble une formation spécifique n'hésitez pas à me contacter.
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