Après avoir occupé pendant près de 25 ans des postes de cadres dans les cabinets politiques des collectivités, à l'échelle locale et nationale, je me suis ensuite orienté vers le conseil en management.
Depuis 2013, consultant en management, expert indépendant de la prévention et du traitement des dysfonctionnements Rh sensibles, je me consacre à l'accompagnement professionnel et managérial, en collectif ou en individuel, mais aussi à la gestion des conflits, à des enquêtes adminstratives (harcèlement, discriminations, violence, maltraitence).
Associé dans un cabinet que j'avais créé pendant quelques années, j'exerce aujourd'hui mon activité en tant qu'indépendant, dans le secteur public (administration d'Etat, collectivités territoriales, administration hospitalière), le médico-social, mais aussi auprès d'entreprises privées.
Je suis par ailleurs Coach professionnel certifié (RNCP-Niveau 6).
J'ai suivi il y a quelques années une formation de coach à Paris à l'issue de laquelle j'ai obtenu une
certification.
Cette certification m'a donné un titre de «Coach professionnel» certifié (de niveau 6 de qualification), reconnu par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle et enregistré au
Registre National des Certifications Professionnelles. L'Etat reconnaît ainsi la profession de «Coach Professionnel» qui se structure davantage pour garantir les compétences dans ce métier.
Ce titre qualifie également la qualité et le sérieux des formations dispensées et constitue véritablement un gage de professionnalisme dans le choix d'un coach.
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